Prevención de Riesgos

Misión y Visión
El Propósito
Capacitaciones y Asesorías

VISION
AGECAP, busca lograr líder en la asesoría integral en Prevención de Riesgos, a través de la Protección a la vida apoyando de forma permanente la producción, reducción y crecimiento de sus clientes sea cual sea su actividad económica.

MISION
Ser reconocidos por nuestra excelencia, profesionalismo y calidad de servicio, además de contribuir de manera activa e innovadora, al logro de los objetivos estratégicos de nuestros clientes a nivel nacional, dándole valor a los trabajadores y empresa.

El Propósito

1.-El propósito de realizar asesorías preventivas es dar cumplimiento a lo establecido en la ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y sus decretos complementarios.

2.-Entregar un servicio de asesoría en Prevención de Riesgos Laborales a las empresas, para que cumplan sus objetivos propuestos, garantizando la Seguridad y Salud de sus trabajadores como eje fundamental dentro de la organización.

3.-Agecap, busca permanentemente otorgar un servicio de excelencia, a través de una operación eficiente y de calidad, que nos permita cumplir con nuestras obligaciones de largo plazo, construimos con nuestro equipo para lograr identificar las vulnerabilidades, para poder reducir, mitigar y minimizar los factores de riesgos existentes.

Capacitaciones y Asesorías que se realizan:

• Gestión de acuerdo a la Ley de Subcontratación (Ley 20.123)

• Levantamiento e implementación de mejoras, frente a fiscalizaciones por parte de la Seremi de Salud e Inspección del Trabajo

• Diagnóstico de peligros y riesgos en su organización

• Planes de mejora y seguimiento a sus procesos industriales

• Rebaja de tasa de siniestralidad (Decreto Supremo N°67)

• Conformación y asesoría de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS)

• Confección, validación e implementación de Reglamentos internos de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS)

• Inducción en Prevención de Riesgos (Derecho a Saber – Obligación de Informar)

• Confección, Implementación y Seguimiento de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (Programas de Prevención de Riesgos)

• Matrices de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER)

• Procedimientos frente a todo tipo de accidentes, incluyendo graves y fatales

• Procedimientos de trabajo seguro (PTS)

• Confección e Implementación de Análisis seguro de trabajo (AST)

• Diagnóstico, recomendación, uso y recambio de Elementos de Protección Personal (EPP)

• Diagnostico e Implementación de señalética de seguridad y letreros de advertencia.

• Capacitación Integral en Prevención de Riesgos

• Capacitación en el uso de extintores

• Capacitación en Red húmeda, red seca, red inerte

• Evaluación de puestos de trabajo y recomendaciones técnicas.

• Ergonomía (mejoras de conductas laborales)

• Confección y Protocolo de Exposición Ocupacional al Ruido

• Plan de Exposición para la Radiación UV

• Capacitación Integral en Salud Ocupacional

• Planes de Emergencia y Evacuación para empresas, centros comerciales, edificios y comunidades

• Conformación de Brigadas de Emergencia e Incendio según requerimientos

• Planos de Evacuación, a empresas públicas y privadas

• Cursos y Capacitaciones de uso y manejo de Extintores

• Curso básico, e intermedio de Primeros Auxilios (ajustado a la necesidad de cada cliente)

• evaluación de los accidentes laborales

• Asesoría técnica a los diversos Departamento de Prevención de Riesgos

• Planes de Manejo de Residuos

• Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14.001

• Asesorías en Declaración de Impacto Ambiental (DIA)

• Estudios de Impacto Ambiental (EIA)

• Declaración de Residuos Industriales (SIDREP)

• Planes de emergencias y catástrofes, en condominios, edificios, empresas, hospitales, clínicas

• Constitución y apoyo de Comités y Brigadas de emergencias y catástrofes.

• Simulacros de Emergencias como: Incendio, Terremoto, sismos

• Inspecciones de condiciones de seguridad generando inventarios de riesgos críticos por zonas.

• Generación de procedimientos de trabajo seguro.

• Mediciones de ruido.

• Mediciones de iluminación.

• Capacitación en conceptos básicos de: salud ocupacional, riesgos físicos, quí¬micos, biológicos y sus efectos.

• Capacitación en: Ergonomía en el puesto de trabajo, auto cuidado y pausas saludables, uso y cuidado de la columna vertebral, manejo manual de carga, etc.

• Elaboración de Programas de Prevención de Riesgos.

• Relación con Organismo Administrador de la Ley 16.744

D.S. 110- Escala para la determinación de la Cotización Adicional Diferenciada

D.S. 109- Sobre calificación y evaluación de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

D.S. 67 - Sobre exenciones, rebajas y recargos de la Cotización Adicional Diferenciada

D.S. 54 - Sobre constitución y funcionamiento de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad

D.S. 40 - Sobre prevención de riesgos profesionales

Ley 19.345 - Sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales del sector público

Ley 16.744 - Sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

DS 95, Sistema de evaluación de impacto ambiental

D.S. 148- Reglamento sanitario sobre manejo de residuos peligrosos

D.S. 594 - Sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo

LEY 19.300 - Sobre bases generales del medio ambiente

• Declaraciones de Impacto Ambiental (DEIA)

• Planes de manejo, minimización y mitigación de aspectos ambientales.

• Elaboración e implementación de planes de manejo de residuos especiales y peligrosos, según normativa vigente.

• Declaración de residuos sólidos y líquidos.

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